{"id":43395,"date":"2022-02-18T07:11:00","date_gmt":"2022-02-18T08:11:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.easypromosapp.com\/blog\/?p=43395"},"modified":"2026-01-27T12:01:26","modified_gmt":"2026-01-27T11:01:26","slug":"dinamicas-originales-para-celebrar-el-dia-del-padre-en-la-empresa","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.easypromosapp.com\/blog\/dinamicas-originales-para-celebrar-el-dia-del-padre-en-la-empresa\/","title":{"rendered":"Actividades del D\u00eda del Padre para tu empresa"},"content":{"rendered":"\n

Cada a\u00f1o miles de personas celebran el D\u00eda del Padre en familia. Pero, \u00bfpor qu\u00e9 no celebrarlo tambi\u00e9n durante la jornada laboral? Esta festividad puede ser la excusa ideal para que los trabajadores pasen un momento agradable y divertido. <\/p>\n\n\n\n

Como empresa podr\u00e1s conseguir los beneficios de un team building convencional<\/b> (motivar a los empleados, mejorar la comunicaci\u00f3n entre ellos, premiar al equipo con regalos para que se sientan valorados, presentar los diferentes departamentos\u2026) pero utilizando din\u00e1micas digitales. <\/p>\n\n\n\n

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Descubre m\u00e1s ideas de promoci\u00f3n del D\u00eda del Padre<\/a> en nuestro microsite sobre este d\u00eda. Con DEMOS para poder probar la experiencia del usuario.<\/p>\n<\/blockquote>\n\n\n\n


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Veamos pues diferentes din\u00e1micas para celebrar el D\u00eda del Padre en la empresa:<\/p>\n\n\n\n


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Sorteos del D\u00eda del Padre de merchandising y regalos entre los trabajadores<\/h2>\n\n\n\n

Regalar productos o dar premios puede ser una buena acci\u00f3n para mejorar la satisfacci\u00f3n de los empleados<\/b>, ya que se sienten valorados y recompensados. Normalmente, cuando pensamos en regalar art\u00edculos publicitarios de empresa tendemos a obsequiar \u00fanicamente a otras empresas o a los clientes, pero tambi\u00e9n es muy importante tener en cuenta al p\u00fablico interno<\/b>. Por eso creemos que hacer sorteos de merchandising u otros regalos para celebrar el D\u00eda del Padre en la empresa puede ser una buena estrategia de recursos humanos.<\/p>\n\n\n\n

Para dar emoci\u00f3n y generar expectativas entre el equipo humano de la empresa, proponemos hacer 2 tipos de acciones: sorteo<\/a> con registro o promociones del tipo momento ganador<\/a>.<\/p>\n\n\n\n

En el primer caso, los usuarios interesados en participar se registran para optar a un premio. La empresa regala uno o varios premios entre todos los apuntados.<\/p>\n\n\n

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\"Sorteo<\/figure>\n<\/div>\n\n\n

En el segundo caso, los usuarios se registran y saben al momento si han ganado un premio o no.<\/p>\n\n\n

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\"actividades<\/figure>\n<\/div>\n\n\n


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\"m\u00e1sRecursos para el D\u00eda del Padre<\/span><\/a><\/figure>\n\n\n\n


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Juegos del D\u00eda del Padre para fomentar la competitividad entre compa\u00f1eros<\/h2>\n\n\n\n

Hay muchas maneras de fomentar la competitividad entre compa\u00f1eros de trabajo. Lo que est\u00e1 claro es que tiene que haber una competitividad laboral positiva y que respete la relaci\u00f3n entre los trabajadores<\/b>.<\/p>\n\n\n\n

Te proponemos utilizar el D\u00eda del Padre para crear din\u00e1micas interactivas<\/b> que fomenten la competitividad en base a un juego. Por ejemplo, \u00bfqu\u00e9 te parecer\u00eda crear un puzzle<\/a> con un ranking de participantes para saber quien es el usuario que lo ha resuelto m\u00e1s r\u00e1pido? Como incentivo para participar puedes premiar a los 3 primeros del ranking.<\/p>\n\n\n

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\"Ejemplo<\/a><\/figure>\n<\/div>\n\n\n


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Actividades del D\u00eda del Padre: reparte c\u00f3digos para que los empleados puedan comprar en ventas exclusivas<\/h2>\n\n\n\n

Utilizar descuentos o ventas exclusivas a nivel interno es otra forma de fidelizar a tu plantilla<\/b>. Hoy en d\u00eda hay muchas empresas que tienen programas de compensaci\u00f3n y beneficios con el objetivo de mejorar la motivaci\u00f3n de sus empleados. As\u00ed pues, \u00bfhas pensado en premiar a tus trabajadores con la posibilidad de acceder a una venta exclusiva para ellos?<\/p>\n\n\n\n

Te damos una idea. Utiliza el D\u00eda del Padre para repartir c\u00f3digos entre todos los padres<\/b> de la empresa. Luego tienes dos opciones:<\/p>\n\n\n\n